Stehen auch SIE vor diesen Herausforderungen?
Mangel an qualifizierten Kandidaten
Sie kämpfen ständig darum, Bewerber zu finden, welche die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen. Das verlängert den Rekrutierungsprozess und bremst Ihr Wachstum.
Geringe Sichtbarkeit der Stellenanzeige
Klassische Rekrutierungsmethoden wie Zeitungsanzeigen oder Jobportale bringen oft nicht den gewünschten Erfolg. Die Reichweite und Qualität der Bewerbungen bleiben häufig hinter Ihren Erwartungen zurück.
Hohe Kosten durch Headhunter
Die Zusammenarbeit mit Headhuntern kostet ein Vermögen. Die hohen Gebühren und Provisionen belasten Ihr Budget und machen die Mitarbeitergewinnung teuer und unübersichtlich.
Hoher Zeitaufwand für die Kandidatensuche
Die Suche nach den richtigen Kandidaten ist unglaublich zeitaufwändig. Stundenlange Durchsicht von Bewerbungen und die Auswahl geeigneter Kandidaten nehmen Ihnen wertvolle Zeit, die Sie besser nutzen könnten.
Mangelnde Identifikation neuer Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Neue Mitarbeiter identifizieren sich oft nicht ausreichend mit Ihrem Unternehmen, was zu hoher Fluktuation und häufigen Personalwechseln führt.
Die Lösung für Ihre Mitarbeitergewinnung
1
Sichtbarkeit maximieren
Durch innovative Methoden steigern wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige. Mithilfe anonymisierter Daten erreichen wir gezielt die Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen, und nutzen den digitalen Fingerabdruck, um passgenaue Bewerbungen zu generieren.
2
Als attraktiver Arbeitgeber aus der Masse herausragen
Wir unterstützen Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit gezielten Maßnahmen und Branding-Strategien stärken wir Ihr Arbeitgeberimage und machen Ihr Unternehmen für die besten Talente besonders attraktiv.
3
Digitaler und effizienter Bewerbungsprozess
Unser digitaler Ansatz optimiert den gesamten Bewerbungsprozess, macht ihn effizienter und benutzerfreundlicher. So können Sie Bewerbungen schneller bearbeiten, qualifizierte Kandidaten zügig auswählen und dabei wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
4
Stärkung der Mitarbeiterbindung
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Unternehmenswerte und Vision klar zu kommunizieren. Eine authentische Darstellung fördert die Identifikation neuer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen und stärkt langfristig die Bindung. Dadurch reduzieren wir die Fluktuation und steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Bereit für den nächsten Schritt in der Mitarbeitergewinnung?
Nutzen Sie die Chancen der digitalen Welt und machen Sie den Rekrutierungsprozess effizienter und erfolgreicher. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Talente zu finden, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und den Bewerbungsprozess zu optimieren.
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